内容营销研究所最近进行的研究调查了内容营销人员职业生涯的一些重要方面。
该调查题为《2023 年内容营销人员分享薪资、职业道路等》，旨在通过探索性问题来强调内容营销人员的职业道路，包括“从事内容营销意味着什么？是吗？”一个有价值的职业吗？报酬丰厚吗？职业轨迹是什么？目标是帮助内容营销人员了解他们的机会和职位，并帮助公司发展有意义的角色以及留住他们的资源和机会。
从报告中可以看出，这项调查证实，许多内容营销人员已经准备好在机会出现时立即实现“大跃进”。
意大利内容营销人员的状况
这些数据并不令人欣慰，尤其是当你深入研究 新数据 调查的细节时。
57% 的调查参与者宣称，他们将成为“重大辞职”的主角，并且预计他们预计在 2023 年找到新工作。这一比例还受到内容营销人员所承受压力水平的影响：与男性相比，女性处于弱势地位。
我们的情况类似。 尽管内容营销领域对知名人士和专业人士的积极搜索量显着增长，但薪资水平不超过 35,000 欧元。
根据对 36 个行业进行的工作定价调查，数字公司的平均薪资水平在意大利排名第五，其管理人员和员工的 RAL 明显高于传统行业的平均水平。 这是因为一段时间以来，数字化市场一直是一个竞争非常激烈的市场，经理和员工在一个组织和另一个组织之间快速流动。
内容营销人员的命运是什么
另一篇同样是关于内容营销协会的文章，题为“内容 电话号码 TH 营销人员：以下是如何要求（和获得）您想要的薪水”，邀请内容营销人员分析市场并环顾四周，看看是否有人怀疑薪水不足以满足您的需求。您的工作职位。
诀窍是了解处于同一职位的其他人的收入。 深入分析中强调的一个特别有用的工具是“创意圈”：营销领域的人才社区显示基于职位和地点的平均工资。
然后，该平台允许您检查内容营销领域活跃的工作机会所指示的薪资范围。 在分析中，内容营销协会编辑 Ann Gyn 为那些希望在工作环境中找到更大满足感的人概述了一条清晰的道路。
