南非商学院的中心目标是开创商界人士的新时代。几乎无论如何，他们都将商业企业作为其 MBA 课程的一部分。有些人走得更远，将他们的努力纳入更广泛的群体。 他们的愿望？复制美国等国家先进教育的效果。麻省理工学院 (MIT) 斯隆管理学院的一份报告显示，从 2014 年开始，麻省理工学院的毕业生已经推动了 30,200 个充满活力的组织，雇用了约 460 万人，创造了 19 万亿美元的年收入。 美国的发展是建立在商业努力之上的。SA的记录更加不一致。它在像全球创业监测这样的排名中收费不够，该监测广泛地分析创业和成功率。
国家（其中8个在非洲）进行了评
估，南非在一般创业阴谋方面排名第44位，在企业员工闯入自己特定组织的渴望方面排名第57位。更重要的是，南非人是最不怕失望的人之一。 那么商学院可以以什么身 德国手机号码清单 份改变这一现状呢？亨利商学院高级会员乔恩·福斯特-佩德利表示，部分问题在于，南非人没有足够早地接受进取精神的教育。当他们在大学专注于此时，就已经没有回头路了。 在这一点上，存在着历史悠久的缺点。米尔帕克商学院高级会员科布斯·乌修仁认为，真正的企业距离广大民众来说很遥远。南非荷兰语时代的南非人在职业稳定的国家环境中度过了童年，而政治上批准的种族隔离则使黑人难以建立可行的组织。 夸祖鲁纳塔尔大学商业与领导力研究生院表示，尽管如此，他们不会独自完成这一切。
他们需要政府的帮助
摆脱阻碍众多未来商业梦想家实现他们的幻想的繁文缛节。 这是真正的原因，还是只是一个原因？可怕的计算者认识到创业板报告可能是一个更有根据的抑制因素。在最 电话号码 近举行的商学院研讨会上，一系列演讲者告诉围观者，如果他们想成为真正的商人，他们应该准备失去他们曾经为之工作的一切，包括他们的家园。 的人会提出正式的成功策略。其余的则不愿冒险：许多人预计资助者会提供资金。 这就是商业培训应该根深蒂固的东西。 学校倾向于释放这种想法，或者更确切地说，对其有另一种解释。 正如这种观点所表明的，机会只是其中的一部分。商业梦想家还需要商业才能，如资金、人力资源、广告和管理。自由州立大学商学院执行官 Helena van Zyl 承认，缺乏预算能力是南澳新企业令人失望的最主要原因。
